DAY1 【7つの習慣の言葉】 「大きな変化、劇的な変化を望むのなら、 土台となるパラダイムを変えなくてはならない」(インサイド・アウトより) ↓ 【わかりやすい言葉にすると……】 「毛虫が蝶になるような大きな変身を遂げたいのならば、 これまでの自分を捨てることが必要だ。

生まれ変わるつもりで、価値観を見つめ直してみよう」 ↓ 【物語で学ぶ】 「母親からの卒業」 ある女性は、1人娘だったこともあり、母親から大事に育てられました。

しかし、その一方で、彼女の行動が制限されてしまうことも数多くありました。 やりたいと思ったことでも、母親が少しでも不安に思うことは 強く止められてきました。 その状況は、彼女が成長しても少しも変わりません。

大学生のときには、映画を見て、海外の文化に興味を持った彼女が、 「夏休みに、1週間、イギリスの家庭にホームステイをしてみたい」 と母親に相談をしてみたのですが、 「とんでもない。あなたには無理。危ないからやめておきなさい」 と、聞く耳を持ってくれませんでした……(続く) さあ、この女性に今後どのようなことが起こるのでしょうか? そして、彼女はどう成長していくのでしょうか? このように、1日1話「31のストーリー」で綴っていきます。

1カ月間読み終えたら、また初めに戻って繰り返し読んでいくうちに、 あなたの中に、「7つの習慣」が身についてきます。 まさに、“習慣"となるのです。 また、この本はイメージしやすい写真が掲載されています。 これもあなたの学びを助けてくれます。 この本を繰り返し読んでいただくことで、 確実に自分を成長させることができます。 そして、人生を大きく変える気づきを得ることができるのです。

【著者】中山和義(なかやま・かずよし) 1966年生まれ。
日本メンタルヘルス協会公認心理カウンセラー。
日本コンサルタント協会公認PBC コンサルタント。
成蹊大学経営工学科卒業後、海外スポーツビジネスを経験し、帰国後、ヨネックス株式会社勤務。
テニススクール担当として200カ所以上の事業所で販売促進企画を実施。
退社後、父親の経営する緑ヶ丘ローンテニスクラブの経営改善に着手し、赤字テニスクラブを業界トップのテニスクラブに改善。
また、ビジネスの経験と心理カウンセラーとしての知識を応用したセミナーは高い評価を受けている。
著書に38万部を超えるベストセラー『大切なことに気づく24の物語』をはじめとした「24の物語」シリーズ(フォレスト出版)、『すれ違ってしまった相手との心の修復法』( PHP 研究所)、『人生が変わる感謝のメッセージ 』(大和書房)、『上達のコツ』(きずな出版)など多数。 【監修】フランクリン・コヴィー・ジャパン 「7つの習慣」をベースとしたセミナー・研修を展開。企業の各種セグメントを対象に、リーダーシップ向上、生産性向上、組織の実行力向上などを目的とした指導を行う。

教育方面では、中学・高校への「7つの習慣」の導入・定着支援により、生徒の行動力や目標達成力などを高める貢献も積極的に実施している。 【スティーブン・R・コヴィーについて】 スティーブン・R・コヴィー(Stephen Richards Covey)は、世界で最も影響力のあるビジネス思想家の1人で、リーダーシップ論の権威。ユタ大学、ハーバード大学経営大学院などで学び、教職を経て「7つの習慣」をはじめとするリーダーシップ論を提唱。1989 年、ビジネスコンサルタント会社「コヴィー・リーダーシップ・センター」を設立。1997年に合併し、「フランクリン・コヴィー社」の副会長となる。以後、世界各国の政府や企業のリーダーに対し、広くコンサルタントとして活躍。 日本では、著書『7つの習慣 成功には原則があった! 』(ジェームス・スキナー、川西茂訳)、『第8の習慣 「効果」から「偉大」へ』(フランクリン・コヴィー・ジャパン編)などで話題となり、2013 年、『完訳 7つの習慣 人格主義の回復』(フランクリン・コヴィー・ジャパン編、以上キングベアー出版)が刊行され、新たに注目を集めている。 ユタ州立大学商経学部終身教授。2012 年7 月、79 歳で永眠。